週刊 SOMEYA BLOG 2019年11月4日号

ブログ

USE COMPANYのSOMEYA(@someyatama)が書く近況報告。ほぼ引きこもりに近い生活を送りながら,何を見ているのかをお知らせしたいと思います。

今週からこれまでの日記形式とは異なり,「目に止まった記事」を紹介します。

(まだタイトルも決まっていないテスト運転なのです)

NAVER,金融事業を本格化

네이버, 통장·주식·보험·카드 등 금융사업 본격화

韓国のNAVER(네이버)が,預金・株式・保険・クレジットカードなど金融事業を本格化するというものです。日本だと「NAVERまとめ」のイメージがあってお世辞にも高品質とは言えないキュレーションのイメージがありますが,韓国ではGoogleよりも影響力があるポータルサイトとして知られています。

そうすると,必然的に日本では子会社のLINEがどのように展開するかがわかります。

面白いのはLINE Payです。

子会社のLINE Payは2014年12月にサービスを開始しています。NAVER Payは半年後の2015年6月にサービスを開始しました。ただ,現在はNAVER Payがメインになっており,LINE pAYは日本のローカライズ版という位置づけになっています(とは言え,あまり使っている人が多くない印象があります)。

そんなNAVERが本格的に金融事業に乗り出したので,LINEもさらに加速するのかなと思っています。

LINEの金融と言えば,今は「LINE Pay」「LINE Payカード」(←これは今後伸びそう),損保ジャパンと一緒にやっている「LINEほけん」,野村證券との「LINE証券」あたりでしょうか。

保険や株はゼロからやるというよりは,既存のサービスなり会社と上手く付き合っているようです。

ここからどうやってサービスが増えるのか楽しみにしています。

ちなみにアメリカでは,Apple Payが圧倒的なシェアを持っています。これはティム・クックさんがプライバシーを尊重した経営方針を見せて,安心させるというのが上手くいっているように感じます。

最近はFacebookやGoogleなどサービスを無料にして,個人情報を使ったビジネスモデルを構築している企業が批判される傾向があるので,その動向もチェックしておきたいところです。

関連記事

アクセスランキング

  1. 1

    セブンイレブンのドリップコーヒー3種類を買った記録

  2. 2

    GLAYの『LOVE IS BEAUTIFUL』を聴くとなぜか関東連合を思い出す

  3. 3

    半グレ・関東連合についてよくわかる本まとめ

最近の記事

  1. ゴリラクリニックの男性看護師の対応が悪くて,脱毛時の痛みが激しかったときの記録

  2. 新卒向け就職エージェントと面談するときの服装は私服でOK(スーツの必要なし)

  3. 週刊 SOMEYA BLOG 2021年1月11日号

新着 オススメ 特集記事
  1. ゴリラクリニックの男性看護師の対応が悪くて,脱毛時の痛みが激しかったときの記録

  2. 新卒向け就職エージェントと面談するときの服装は私服でOK(スーツの必要なし)

  3. 週刊 SOMEYA BLOG 2021年1月11日号

  4. 試験用はこれで十分「CASIO 腕時計 スタンダード F-84W」

  5. 週刊 SOMEYA BLOG 2021年1月4日号

  6. 令和2年度(2020年度)宅建試験を受けてきました

  1. 今さら聞けない!?ダイレクトリクルーティングってどんな採用手法?

  2. 採用広報では相手が求めるありのままの企業情報を届ける

  3. リファレンスチェックを導入して,第三者による客観的な評価を取り入れよう

  4. 「評価制度が不透明」「悩みが相談できない」離職率を低くするための2つの方法

  5. コロナ禍の今は「求人広告の掲載」が採用のチャンス

  6. ベンチャー企業で起こりやすい採用ミスの2つのパターン

  1. 『リーダーの仮面 ーー 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法』「いい人」がマネージャーとして適していない理由

  2. 『影響力の武器〜人はなぜ動かされるのか?〜』交渉事が多い方には特におすすめ

  3. 『論語と算盤と私』スタートアップに関わる方の勉強になる

  4. 『僕は君の「熱」に投資しよう』信じてやり切れた者が成功する

  5. 『V字回復の経営 2年で会社を変えられますか』できることを着実に行えるチームを作る大切さ

  6. 『ハック思考〜最短最速で世界が変わる方法論〜』2ステップでハックする

TOP