「転職を検討しているけれど，いつが良いタイミングなのかわからない」という方は多いのではないでしょうか。私生活や仕事での立場，成績など悩むポイントがたくさんあるかと思います。
そこで，今回は「転職に最適なタイミング」について解説していきます。
転職をするのに良いタイミングはあるのか？
一般的に転職に良いタイミングとされているのは，仕事で高いパフォーマンスをあげられているときです。当たり前のように聞こえますが，基本的に転職を検討するときは，現職が嫌になってやめる方が多いので，高いパフォーマンスをあげているときとタイミングが合致する方は少ないのです。
転職を検討しはじめている方は，現職で評価をされているタイミングで転職をするようにしましょう。評価がされていないタイミングで転職をすると，現職より給与などが下がってしまう可能性もあるので，注意が必要です。
求人数が多い時期はあるのか？
これまで日本の企業では，「人事異動が多い4月と10月」や「賞与を貰ってから退職する人が多い1月と7月」に合わせて中途採用の求人を出すケースが大半でした。しかし，転職することが一般的になり，通年採用を行う企業が増えた現在は，時期によって転職の有利不利に差がありません。
企業が採用したいときに募集をかけ，採用できた時点でやめるという繰り返しなので，人材を求めている企業はどのタイミングでも常に存在します。そのため，自分が転職したいと決断したタイミングや仕事の引き継ぎがしやすい時期など，自分の都合を優先して転職の時期を決めれば問題ありません。
「大企業の場合，求人の出すタイミングに共通点があるのではないか」と聞かれることもありますが，先ほども説明した通り，今は通年で中途採用を行う企業が増えたので，会社の規模によって有利，不利な時期が大きく変わるわけではありません。特に中途採用は，企業別にそのポジションと人数が必要になるタイミングが異なります。ポジションによっては，1年間まったく求人が出ないケースもあるので，志望企業がある場合はこまめにチェックしておくと良いでしょう。
30代になる前に転職をした方が良いのか？
別職種や異業界に転職を検討している場合は，20代で必ず転職をしてください。基本的に未経験者を採用するのは20代までです。30代で未経験の求人があったとしても現職の給与よりかなり下げた状態で入社しなければいけないというのは頭に入れておきましょう。
また，役職についていない場合も，20代での転職をおすすめします。基本的に30代の求人は役職やマネジメント経験者が必要とされています。その経験が現職で積めない上に転職を検討している場合は20代で転職をした方が良いです。
まとめ
今回は転職の最適なタイミングについて解説しました求人が多い時期などは特にありませんが，自分が現職で評価されていたり，年齢というのは大きく影響します。より良い転職になるように，しっかり準備して転職活動を行うようにしましょう。
（転載元：JOB COMPANY）